¿Para qué abaratar el despido?

04/ junio/ 2010 – 19:03

¿Para qué abaratar el despido? ¡No hace falta! Según la Encuesta de Población Activa, cuyos resultados detallados se publicaron hace unos días, de los nuevos parados de 2009, menos de un millón había sido despedido (que ya es), y MÁS DE DOS MILLONES simplemente vieron como se agotaban sus contratos temporales.

¿Que cuál es la indemnización cuando se acaba el contrato? Ésta.

PUNTUALIZACIÓN:

“cuando se termina el contrato de duración determinada (los de obra y servicio, eventuales…) hay una indemnización de 8 días por año trabajado, no es mucho pero es algo más que el “cero absoluto””

Gracias, Enchufe.

  1. One Response to “¿Para qué abaratar el despido?”

  2. Bueno…

    cuando se termina el contratode duración determinada (los de obra y servicio, eventuales…) hay una indemnización de 8 días por año trabajado, no es mucho pero es algo más que el “cero absoluto”

    By enchufe on jun 8, 2010

Lo siento ya no se pueden poner mas comentarios en esta entrada.